12月31日下午，集团公司副总经理侯峰带领由党委工作部、企业管理部、财务会计部、人力资源部等相关部门组成的考核组对核昌2019年度党建工作和经营业绩情况进行考核。

在召开的领导班子述职述廉和基层干部考核大会上。集团公司副总经理侯峰做出动员讲话，他要求：一是要提高政治站位，严肃认真对待述职述廉和干部评议工作；二是要准确把握工作要求，实事求是总结汇报履职情况；三是要坚持综合分析研判，客观公正做好民主测评；四是做好考核结果运用，促进公司各项经营工作高质量发展。随后，核昌公司党委书记、董事长王超宏和党委副书记、总经理杨昭分别结合实际进行了述职述廉，做到了讲成绩客观真实、讲问题敢于揭短，确保了述职述廉的完整真实性。公司班子成员、中层干部、职工代表认真听取述职述廉报告，全面了解班子整体工作情况，从政治素质，经营业绩，团结协作，作风形象和党建工作等方面做出客观公正的评判，最后，对班子整体及每个班子成员分别进行民主测评，投出负责任的一票。

在考核现场，考核组通过查阅资料、询问了解等形式，对公司2019年党建工作、经营业绩、党风廉政建设、财务审计、精神文明建设及企业管理、安全生产、专项任务落实等方面工作进行细致了解并进行了考核打分，公司班子成员及各相关部门领导对考核组提出的问题做了认真回答。随后，检查组各成员按部门对检查结果进行汇报并提出意见建议，候总表示对年度综合考核结果、核昌公司考核中自查发现的问题及考核中反馈的意见要进行梳理归纳、设计整改措施、确保整改到位，推进各项工作发展，并就核昌公司2020年党建和经营工作的发展提出几点要求。

最后，核昌公司党委书记、董事长王超宏代表公司党委感谢考核组来公司检查指导工作，各部长提出的问题反馈和意见建议将同班子在未来的2020年整改落实，修订相关制度完善各项工作，为公司和集团追赶超越发展做贡献。