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二一〇研究所开展2024年干部综合能力提升培训会
信息来源:党群工作部       作者:张芽       发布时间:2024-06-07 18:02:36       阅读次数:
    

为提升干部队伍建设及干部综合能力,6月7日下午,二一〇研究所开展了2024年干部综合能力提升培训,公司领导班子、中层以上干部共36余人参加,本次培训由党委副书记、总经理李伟主持。

公司特邀国际职业培训师、西安交通大学特邀讲师冯龙围绕领导艺术、团队的激励、团队辅导、职场礼仪、个人行为礼仪等六大主题展开,冯老师通过案例解析、古典引用、现场演练、互动提问等方式讲解,现场学习气氛浓厚,参会人员积极学习领会、充分交流分享,确保了培训取得实效。

党委书记、董事长王超宏在培训讲话中指出,此次培训是巩固国企三年行动成果、干部作风综合能力提升的有效举措,大家务必要提高认识,珍惜学习机会,潜心学好培训课程,深刻领会,通过学习实操,提升履职尽责的综合能力,真正成为想干事、敢干事、会干事、干成事的实干型干部对此他提出三点要求:一是充分认识培训的重要性,进一步理清思路,提高领导管理艺术和个人工作能力水平;二是保持良好的精神状态,坚持理论联系实际的学风,学用结合,提高分析解决问题的能力;三是真学真用,当勤于学习、善于学习、学以致用的学习模范,形成上下互动、全员学习良好学风,将学习成果运用于日常工作中,为公司发展做出更大贡献。

此次培训,不仅使干部职工拓宽了思维和视野,掌握了科学工作方法及高效管理艺术,也提升了综合管理能力水平,真正从夯实理论基础转化为扎实工作作风,进一步推动干部职工在公司稳固发展中贡献力量。

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