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核昌公司召开二届三次职代会暨2018年工作会议

信息来源：核昌公司作者：综合管理部何雅琼发布时间：2018-01-26 13:43:57 阅读次数：

2018年1月25日，核昌公司在大会议室召开二届三次职代会暨2018年工作会议。会议客观总结了2017年的生产经营、科技研发、安全生产及工会工作，对前三年的工作进行了回顾，确定了2018年的总体工作思路和奋斗目标。公司中层以上领导干部、职工代表、特邀代表近70人参加了会议。大会共分上、下两个阶段进行。

会上，公司总经理杨昭代表公司做了题为“转型升级、多业并举谋发展；提质增效，追赶超越绘蓝图”的工作报告。报告对2017年及前三年的生产经营工作所取得的成绩进行了回顾和全面、客观的总结，科学分析了当前形势任务和总体工作要求。同时对存在的问题和不足进行了深刻剖析，对制造业目前面临的机遇进行了严判，对未来发展方向进行了展望。报告总体部署了2018年各项生产经营工作。

接着，工会负责人代表工会作了题为“凝聚力量，构建和谐，为核昌公司持续稳定发展保驾护航”工作报告。总工程师张琳作了科技研发工作报告。财务负责人作了2017年度公司财务决算及业务招待费使用情况的报告。

大会审议通过了2017年生产经营工作报告、工会工作报告及财务工作报告。总经理助理对2017年公司经营责任目标考核结果进行了通报。

大会同时对2018年的先进集体和先进个人进行了表彰。

杨昭总经理与七个经营责任部门负责人签订了2018年度经营目标责任书。副总经理李伟与经营目标责任部门及职能部门负责人签订了安全目标责任书。党委书记王超宏与公司六个党支部签订了2018的党风廉政建设责任书。同时与工会负责人签订了《工资集体协商协议书》和《女职工特殊权益保护专项合同》。

大会对全体中层领导干部进行了民主测评。

公司党委书记、董事长王超宏进行了总结发言，他说，“提质增效，转型升级”是公司上下的共同愿望。围绕这八字精神我提出以下几点意见。一是要担当作为，推动转型升级的格局初步形成；二是要砥砺奋进，激发职工干事创业的激情；三是要创新思维，增强追赶超越的信心；四是要高效落实，完成任务目标的措施更加明确。最后，他强调，我们一定要探索发展新思路，围绕“制造+服务+制造”新模式，加快四个板块的快速发展；要把握机遇，强化创新意识；要强化干部队伍管理，激发公司工作活力。要以改革创新的精神，为实现追赶超越目标而努力奋斗。

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