2019年1月25日，核昌公司在大会议室召开二届四次职代会暨2019年工作会议。会议对2018年工作进行了回顾，确定了2019年的总体工作思路和奋斗目标。公司中层以上领导干部、职工代表、特邀代表近70人参加了会议。大会共分三个阶段进行。

首先，由工会副主席李荣主持了预备会，向大会汇报了二届四次职工代表大会的筹备情况，预备会通过大会主席团、秘书长建议名单和监票人、计票人名单以及本次职代会大会议程。

接着，国歌响起，核昌公司二届四次职代会正式开始。按照大会议程补选、改选公司工会委员以及经费审查委员会委员，由新产生的工会委员会召开会议，选举梁英平为核昌公司工会主席。然后，由总经理杨昭、新当选的工会主席梁英平、总工程师张琳、副总经理李敏分别向大会作2018年公司工作报告、工会工作报告、科技研发工作报告、财务收支情况及业务招待费使用情况的报告，物业公司经理刘亚红代表公司腾空旧房处置小组做了二一〇小区腾空旧房处置方案的报告。经过短暂休息和讨论后，会议进入表决议程，职工代表全票表决通过了公司行政工作报告、工会工作报告、财务收支情况及业务招待费使用情况报告和二一〇小区腾空旧房处置方案。

接下来会议转为2019年工作会。在会上，总经理助理白宁博对2018年公司经营考核结果进行了通报，工会主席梁英平宣读了《2018年先进集体和个人表彰决定》，公司领导对获得先进集体和个人进行颁奖。党委书记王超宏与各党支部书记签订了《2019年党风廉政责任书》、总经理杨昭与各事业部负责人签订了《2019年经营目标责任书》，签订完各项责任书后，对中层干部进行了民主测评。

最后，党委书记、董事长王超宏做了讲话。他指出，本次职代会的顺利召开达到了统一思想、凝聚力量、明确任务、鼓舞士气的目的。并提出了四点意见，一是总结经验，坚定信心，客观评价2018年度的工作成绩，鼓舞全员斗志，以饱满的热情投入到工作中去；二是把握形势，科学研判，树立强烈的危机意识，明确角色定位，增强时代赋予我们的历史使命；三是抓住重点，强化管理，实现公司高质量发展，以时不我待只争朝夕的精神，着力推进各项工作的落实；四是加强学习，练好本领，不断强化队伍建设，创造风清气正的干事环境，打造一支忠诚担当的管理队伍。