4月19日上午，核昌公司组织全体中层以上干部在二楼大会议室召开会议。会上，公司党委书记、董事长王超宏就4月17日在集团公司召开的2019年第一季度党建工作点评会会议精神进行了传达。

王超宏书记首先就集团公司会议情况进行介绍。他说，此次会议的目的是为进一步贯彻落实集团2019年党建会议精神，总结经验，查找问题。他强调，要进一步夯实公司与集团要求的“月报告、季点评、半年总结、年度考核”工作机制相结合，切实把党建工作的各项要求落在实处。

随后，王书记传达学习了《全国国企党建工作会议精神30项重点任务》、中共中央新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》及《中国共产党支部工作条例（试行）》等内容。并对集团公司党委副书记王建国在会上的点评进行传达。他指出，虽然公司对党建工作高度重视，快速行动，合理安排，在各方面均取得了新成效，但结合年度党建工作任务，还存在学习不深不透、与经营工作结合不够、基层组织建设和制度落实不强、宣传工作创新不足等问题。他强调，在后续的工作中，要围绕中心，切实提升党建工作质量和水平，着力解决好理论学习效果不佳问题，在健全完善学习机制上求得新成效；着力解决好组织建设覆盖不够的问题，在基层党组织机构设置上求得新加强；着力解决好干部培养不够的问题，在选人用人工作上求得新进展；着力解决好党建工作与经济融合不够的问题，在推进生产经营管理上求得新突破；着力解决好宣传工作创新不足的问题，在宣传的方式方法上求得新成果。

最后，王书记强调，一是各党支部会后要积极组织召开会议，及时传达本次会议精神。二是要加强对《全国国企党建工作会议精神30项重点任务》、中共中央新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等内容的理论学习。三是加大宣传力度，从宣传方式方法上多动脑筋，多想办法，争取新的成果。四是各部门、各支部要做好党建工作与经营工作的高度结合，确保生产经营管理工作有新的突破！